Superwizja to sprawdzone i poparte badaniami narzędzie rozwojowe. Szczególnie polecana jest osobom, których zawodowe zadania związane są z pracą z drugim człowiekiem, w tym managerom właśnie.

Jej zadaniem jest cykliczne przyglądanie się swojej pracy, ewaluowanie sposobów działania, jak i pogłębianie informacji o wpływie tego, co przeżywamy w kontakcie z drugą osobą.

Dzięki tego typu pracy nie tylko rozwijamy swoje narzędzia, zwiększając ich skuteczność, ale także dbamy o własną motywację i poczucie sensu tego, co robimy.
Działamy efektywnie i w zgodzie ze sobą.

Cykl spotkań (6-10) w grupie ok 6 -10  osób.

Pierwsze spotkanie wprowadzające dłuższe (3-4H) stacjonarnie.

Następne spotkania krótsze (2-3h) stacjonarnie lub online.

Praca grupowa w formie nieustrukturyzowanego warsztatu.

Nawet najlepiej zaplanowane i przygotowane działania mogą okazać się przeciw skuteczne, gdy nie weźmiemy pod uwagę pojawiających się w kontakcie emocji. Managerowie często są doskonale przygotowani do swojej roli na poziomie zdania, z pomijanym poziomem przygotowania osobowościowego. Tę lukę wypełnia właśnie superwizja.

Dodatkowo program ma za zadanie przygotować grupę do samodzielnej pracy w tym zakresie. W pracy z ludźmi stałość pracy superwizyjnej jest koniecznością. Ewaluowanie swoich działań i pracy nad tym co w związku z tym co się wydarza przeżywamy, gwarantuje utrzymanie poziomu rozwoju i dobrostanu. Manager świadomy, zintegrowany i spokojny modelując taki stan u swoich podwładnym jest dla nich dobrym wsparciem i nauczycielem.

Dla kogo?

• dla wszystkich, którzy zarządzają pracą innych osób i chcą to robić w sposób dający poczucie satysfakcji własnej, pracownika i organizacji,
• dla managerów szukających własnego stylu, którzy w swojej roli chcą działać świadomie, efektywnie i w zgodzie ze sobą,
• dla tych, którzy chcą się rozwijać i mają odwagę by robić to w sposób uruchamiający osobistą refleksję i refleksję nad doświadczeniami innych.
• dla organizacji, które chcą by ich kadra zarządzająca w sposób ciągły podnosiła swoje osobiste kompetencje nie tylko na poziomie zachowań ale i postaw. By rozwijała nie tylko umiejętności, ale i osobistą dojrzałość managerską,
• dla firm, które w swojej kadrze managerskiej widzą zespół, który siłą swojej synergii może stać się kołem zamachowym rozwoju organizacji.

Po co?

• by w sposób świadomy wykorzystywać swój osobisty potencjał, mocne strony, by potrafić je identyfikować na co dzień i je rozwijać,
• by mieć większą świadomość tego, co się przeżywa w kontakcie z innymi i co przeżywają inni w kontakcie ze mną. By pojawiające się emocje nie czyniły naszych działań przeciw skutecznymi. By móc je przeżywać w sposób kontrowany i z nich korzystać,
• by rozwijać umiejętność stałego ewaluowania swoich działań i podnoszenia kompetencji,
• by umieć świadomie korzystać z innych, ich wiedzy, umiejętności, doświadczeń i wsparcia.

Spotykamy się 6 razy w odstępach jedno/dwutygodniowych (nie martwcie się terminy i miejsca spotkań ustalamy wspólnie). Dodatkowo mamy jedno spotkanie wstępne i jedno domykające na koniec (w sumie, widzimy się 8 razy). Spotkania są indywidualne (jedna para) i trwają ok. 1,5h.

Po co?

Co dzień zmagamy się z wieloma wyzwaniami, żyjemy w pędzie, czasem trochę gubiąc siebie. Nasze spotkania to okazja do zatrzymania się, spojrzenia na nas razem i każdego z osobna, na nasze potrzeby, oczekiwania, plany, marzenia. Odnalezienia się w tym wszystkim jako para, dzielących ze sobą życie ludzi, wspierających się bliskich, mających wspólne, ale też i indywidualne cele.

• Będziemy uczyć się dostrzegać potrzeby własne, ale i potrzeby tej drugiej osoby. Zastanowimy się co one dla nas wzajemnie znaczą i co w związku z tym chcemy zrobić. Postaramy się o nie zadbać, ale z poszanowaniem granic obu stron.
• Będziemy pracować nad komunikacją prowadzącą do porozumienia.
• Zadbamy o wzajemną relację i sprawdzimy jak o nią dbać w przyszłości.
• Być może także poznamy się lepiej.

Zróbcie coś dla siebie!

Koszt: 250zł brutto (wystawiam faktury vat) za spotkanie

Komunikacja to trudna sztuka, nie chodzi w niej o techniki, pytania otwarte czy parafrazy.
Dla mnie Komunikacja to wielka:

#odwaga (by otworzyć się, czasem także na zranienie),
#hojność (by dawać bez gwarancji zwrotu a czasem nawet i wdzięczności).

Nie każdego na to stać i nie każdy to potrafi. To trudne, bardzo trudne. Nie wystarczy krótki kurs, nie wystarczą ćwiczenia i kilka godzin pracy pod okiem trenera. To nie nauka jazdy na rowerze. To ciężka praca nad sobą, godziny refleksji, prób i mierzenia się z własnymi słabościami.
Ten kurs jest „drogi” bo wymaga cennego zaangażowania, czasu, cennej pracy grupowej i indywidualnej także pomiędzy spotkaniami. Nic tu łatwe i szybkie nie będzie, ale to jedyna możliwa droga, jeśli chcesz posiąść tę wyjątkową umiejętność.

Po co?

William Ury – mediator konfliktów międzynarodowych powiedział kiedyś, że dziś wiemy już jak rozwiązać problemy tego świata – wojny, głód, nadmierne zużycie zasobów naturalnych. Problem tylko w tym, że nie umiemy się w tej kwestii porozumieć.
Ja myślę, że nie trzeba mieć aż tak górnolotnych celów. Porozumieć się z najbliższymi, umieć zawalczyć o własne potrzeby, nie dać się wciągnąć w czyjeś manipulacje, przekuć konflikt na dobro i zysk … prowadzić satysfakcjonujące i szczęśliwe życie.
Dla mnie, komunikacja to bardzo trudne zadanie, ale i „lekarstwo na całe zło”.

Jak?

• Program obejmuje 8 spotkań 4 godzinnych w grupie 10-12 osób.
• Spotykamy się co 2/3 tygodnie w soboty (godz. 9-13).
• W przerwach pomiędzy spotkaniami dostajemy zadania. Czasem będzie trzeba jakieś zachowanie wypróbować, czasem coś przeczytać, napisać, poddać refleksji.

Kiedy?

• Do 28/5 trzeba wysłać zgłoszenie mailem.
• Do 29/5 dostaną Państwo informację zwrotną dotyczącą przydzielenia do grupy, wtedy ostatecznym potwierdzeniem uczestnictwa będzie wpłata zaliczki (przedpłata) następnego dnia. Pozostałe płatności rozkładają się na trzy raty.

Spotkania odbywają się w soboty w godzinach 9-13 w Centrum Empatii przy ul.Śródziemnomorskiej 17 w Warszawie

• 01/6 – spotkanie wprowadzające w temat i metody pracy, poznanie się
• 6 spotkań tematycznych: refleksje z pracy domowej, prób i doświadczeń uczestników, uogólnienie wniosków, temat przewodni, cele indywidualne i grupowe na następne spotkanie:
  • 15/6 – komunikacja
  • 29/6 – dwie rzeczywistości – obiektywna i subiektywna
  • 20/7 – emocje
  • 03/8 – emocje w konflikcie/relacji
  • 24/8 – wartości
  • 07/9 – Ja – kim jestem, kim chcę być, Ja w świecie
• 21/9 – spotkanie domykające proces, podsumowanie osiągnięć, plan dalszej pracy.

Płatności:

Koszt kursu 1 900zł brutto

• Przedpłata            do 30/5          475zł brutto
• Pierwsza rata       do 27/6          475zł brutto
• Druga rata            do 01/8          475zł brutto
• Trzecia rata          do 05/9          475zł brutto

*wystawiam faktury vat